التميز خلال 24 ساعة
العضو المميز الموضوع المميز المشرف المميز
azizof un nouveau cycle de la course en durée de 10 séances pour les tronc commun selon les orientations pédagogiques 2007 ‏
بقلم : ابومحمد4444
سكينة1234
كيفية التسجيل, المشاركة وتحميل الملفات..... من البوابة الرئيسية لأساتذة التربية البدنية والرياضة بالمغرب موضع مميز



( portail réservé aux élèves professeurs d’eps ) موضع مميز

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  رقم المشاركة : [ 7 ]  
قديم 22-01-17, 11:41
معلومات العضو

نائبة المدير

معلومات إضافية
افتراضي


لا يمكنكم مشاهده باقي المشاركة لأنك زائر ..
فإذا كنت مشترك مسبقا معنا  فقم بتسجيل دخول بعضويتك للمتابعة وإذا لم تكن  فيمكنك تسجيل عضوية جديدة مجانا ً ( من هنا )
اسم العضوية
كلمة المرور
التوقيع » sara_2000
رد مع اقتباس
 

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
L’enseignement au Maroc, de l’approche par objectifs à l’approche par compétences : points de vue des enseignantes et enseignants ابومحمد4444 L'approche par compétences 70 08-07-17 23:00
Approche biomÉcanique pour une meilleure orientation technique du volleyeur attaquant lors de l’Épreuve compÉtitive ابومحمد4444 Anatomie et Biomecanique 6 05-08-16 21:50
Évaluer l’apprentissage - l’Évaluation formative ابومحمد4444 ( portail réservé aux élèves professeurs d’eps ) 17 25-09-13 19:11
Évaluation du métabolisme aérobie ابومحمد4444 Physiologie 7 31-05-13 21:34
De l’approche par objectifs à l’approche par compétences. Faut-il jeter le bébé avec l’eau du bain ابومحمد4444 Pédagogie et Didactique 0 06-10-11 12:17

الاستعداد لمبارة التعاقد لجميع التخصصات 2017 موضع مميز


الساعة الآن 05:34


جميع الحقوق محفوظة لبوابة الرئسية لاساتدة التربية البدنية و الرياضة بالمغرب© المواضيع والآراء المنشورة تعبر عن رأي صاحبها ، ولا تعبر عن رأي إدارة الموقع


 
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd